1.2. Эволюция системных решений :: vuzlib.su

1.2. Эволюция системных решений :: vuzlib.su

71
0

ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ


1.2. Эволюция системных решений

.

1.2. Эволюция системных
решений

По мере эволюции
задач изобретались системы управления — механизмы, дающие возможность принимать
скоординированные и эффективные решения.

Цель этой главы —
дать представление об эволюции систем хозяйственного управления на уровне
фирмы. Наиболее важные из новейших систем, включая стратегическое управление,
будут детально исследованы в последующих главах данной книги.

В прошлом эти
системы изобретались самыми передовыми фирмами. Если они оказывались удачными,
то принимались большинством. В течение последнего десятилетия в создании новых
систем принимают участие профессиональные консультанты по вопросам управления,
а также ученые.

По мере
возникновения каждая новая система объявлялась окончательным и полным
разрешением всех проблем фирмы, лучшим, чем все предыдущие.

Пользуясь тем
преимуществом, что у нас уже есть историческая ретроспектива, мы покажем, что
эти системы нельзя считать ни взаимоисключающими, ни всеобъемлющими. Каждая
предназначена для решения какой-то определенной задачи и является вспомогательной
для решения остальных задач. В конце главы предлагается несложный и быстрый
прием, пользуясь которым, любая фирма может составить для себя нужную
комбинацию систем.

1.2.1. Точная оценка характера перемен

1.2.2. Эволюция управленческих систем

1.2.3. Долгосрочное и стратегическое
планирование

1.2.4. Управление посредством выбора
стратегических позиций

1.2.5. Управление путем ранжирования
стратегических задач

1.2.6. Слабые сигналы и действия фирмы

1.2.7. Управление в условиях стратегических
неожиданностей

1.2.8. Выбор системы управления для фирмы

1.2.9. Управление сложными ситуациями

1.2.10. Выводы

.

    Назад

    ПОДЕЛИТЬСЯ
    Facebook
    Twitter
    Предыдущая статьяВсё для ремонта iPhone
    Следующая статьяН. А. БЕРДЯЕВ :: vuzlib.su

    НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ