ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
Трудовая этика
.
Трудовая этика
Капитализм и
христианство взаимосвязаны. Мы никогда не узнали бы капитализма в том виде, в
котором мы знаем его сегодня, не будь протестантской революции, которая создала
новую трудовую этику. Мартин Лютер сказал, что мы должны молиться и
работать — от et labora на латыни. Работа сама по себе стала благом, данью
почтенья, средством, укрепляющим дух и воспитывающим покорность.
Отсюда вывод:
характер выполняемой работы не так уж важен. Работа — благо. И даже если
вы работаете по 12 часов у станка, выполняя однообразные движения, работа все
равно благо. Сам факт выполнения работы — благо, и, следовательно, вы и
хотите работать и должны работать. Эдикт Лютера породил поколения и поколения
людей, желающих работать без какого-либо принуждения. Они хотели работать,
потому что работа была путем к совершенствованию.
В других частях
земного шара системы ценностей зачастую находятся в конфликте с западными
концепциями. Работа являлась точкой опоры Западного мира, основой нашего
индустриального превосходства, а Восток породил своего собственного
Лютера — Конфуция. Лютер воспел работу, Конфуций воспел мудрость. В
Юго-Восточной Азии многие люди начинают копить на образование для своих детей
еще до того, как они встретят кого-нибудь, на ком они хотели бы жениться или за
кого хотели бы выйти замуж. На Востоке мудрость — это все.
Многие
представители восточной экономики верят как в Будду, так и в Конфуция. Буддизм
утверждает солидарность всех по горизонтали, Конфуций пропагандирует
субординацию по вертикали. То, что для многих людей на Западе кажется
классическим оксюмороном*, парадоксом — быть одновременно по вертикали и
по горизонтали, — для людей Востока самая естественная вещь в мире.
Добавьте сюда капитализм, чтобы придать процессу некоторую направленность, и вы
получите безжалостную машину, летящую вперед со скоростью света. Добавьте сюда
коммунизм, и у вас будет безжалостная машина другого рода, и на свете есть
немало людей, которые с готовностью подтвердят этот факт.
Ценности бывают
разные. Китайская экономика построена на принципе доверия — гуанкси. Это
сильный и недорогой заменитель договоров и юристов. Этот принцип используется
китайцами и за пределами страны, когда они стараются сотрудничать друг с
другом, где бы они ни оказались. Они образуют глобальную сеть, в которой знания
и капитал, товары и услуги перемещаются совершенно свободно. Сколько бы вы
смогли заработать, не будь у вас ваших связей? А если бы речь шла о доверии,
скольким коллегам, поставщикам или поку пателям вы могли бы довериться?
Ценности бывают
разные. В Японии роботов называют именами известных исполнителей. Кто из вас
работает на станке ABB по имени Мадонна? В Японии профсоюзы организовывают
забастовку, которая длится один час и проводится во время обеда. Если
компания — это семья, цели работодателя и рабочего совпадают. Именно
поэтому забастовка в рабочее время была бы непродуктивна, она означала бы
протест против самих себя.
Ценности бывают
разные. Возьмем, к примеру, Рождество. Несколько лет назад, до триумфального
прибытия Tamagotchi, Teletubbies и Furbee**, один из нас посетил датского
производителя игрушек Lego. Совершенно очевидно, что Lego очень интересует, что
хотят дети на Рождество, поэтому они провели обширное исследование рынка для
определения потребностей покупателей. Ниже перечислены рождественские желания
английских детей от 5 до 12 лет.
Англия:
Велосипед
Одежда
Книги
Спортивная одежда
Игры
(компьютерные)
Часы ручные и
настольные
Конструктор Lego
Компьютер
Спортивный
инвентарь
Нинтендо
За небольшим
исключением, английские дети хотят того же, чего хотели и мы, когда были
детьми. Хотя у Lego и небольшой объем продаж в Японии, Япония — это мощный
и быстрорастущий рынок, поэтому они также попытались узнать, чего хотят
японские дети от 5 до 12. Результаты ниже.
Япония:
Электронная
записная книжка
Беспроводный
телефон
Текстовый редактор
Индивидуальный
телефон
CD-плейер/приёмник
Кассетный
магнитофон
ПК
Факс
Телескоп
Мини
компакт-плейер
Электроорган
Кто, как вы
думаете, будет определять номенклатуру будущего — английские или японские
компании?
* Oxymoron —
остроумно-глупое (греч.) — сочетание противоположных по значению слов.
** Популярные
детские герои и игрушки.
.
