ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
Трудове право України — Прокопенко В. I.
- Анотація
- ЗМІСТ
- ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА
- Розділ І. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ
-
§ 1. Власність національних багатств України як основа суспільної
організації праці -
§ 2. Поняття трудового права України як галузі права. Місце трудового
права в системі права України -
§ 3. Суспільні відносини, що становлять предмет регулювання трудового
права України - § 4. Метод правового регулювання трудових відносин
- § 5. Функції трудового права України
- § 6. Відмежування трудового права від суміжних галузей права
- § 7. Система трудового права України
-
Розділ II. ОСНОВНІ
ПРИНЦИПИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ - § 1. Поняття основних принципів трудового права України
-
§ 2. Основні права і свободи громадян, закріплені в Конституції України,
що визначають принципи правового регулювання трудових відносин -
§ 3. Принципи трудового права, закріплені в
Кодексі законів про працю України та інших законодавчих актах про працю - § 4. Зміст принципів трудового права
-
Розділ III ДЖЕРЕЛА
ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ - § 1. Поняття джерел трудового права України, їх класифікація
- § 2. Конституція України як основне джерело трудового права
-
§ 3. Кодекс законів про працю України та інші законодавчі акти України,
що регулюють трудові відносини - § 4. Підзаконні акти, що регулюють трудові відносини
- § 5. Локальні правові норми
-
§ 6. Значення керівних роз`яснень Верховного Суду
України для однакового застосування судами чинного законодавства про працю - § 7. Диференціація трудового законодавства України
- § 8. Міжнародні правові акти про працю
-
Розділ IV СУБ`ЄКТИ
ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ - § 1. Поняття суб`єкта трудового права України
- § 2. Громадяни як суб`єкти трудового права України
-
§ 3. Власник або уповноважений ним орган як суб`єкт трудового права
України - § 4. Підприємство як суб`єкт трудового права України
- § 5. Трудовий колектив як суб`єкт трудового права України
-
§ 6. Профспілковий орган підприємства як суб`єкт трудового права
України - § 7. Державні органи, які виступають суб`єктами трудового права України
-
Розділ V КОЛЕКТИВНИЙ
ДОГОВІР -
§ 1. Історія виникнення колективних договорів і етапи їх розвитку в
Україні -
§ 2. Загальна характеристика міжнародних правових норм, що регулюють
порядок укладення колективних договорів - § 3. Поняття колективного договору
- § 4. Поняття колективних угод та їх види
- § 5. Колективні переговори по укладенню колективного договору
- 6. Порядок укладення колективного договору і його зміст
-
§ 7. Контроль за виконанням колективного договору
і види відповідальності за невиконання його зобов`язань -
Розділ VI ТРУДОВІ
ПРАВОВІДНОСИНИ - § 1. Поняття трудових правовідносин
- § 2. Умови виникнення трудових правовідносин
- § 3. Підстави виникнення трудових правовідносин
- § 4. Зміст трудових правовідносин
-
Розділ VII. ПРАВОВА
ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ГРОМАДЯН -
§ 1. Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування
громадян України - § 2. Міжнародні правові акти про зайнятість
- § 3. Державні гарантії права на вибір виду зайнятості в Україні
- § 4. Поняття працевлаштування та його правові форми
-
§ 5. Правові відносини органів державної служби зайнятості з
підприємствами - § 6. Поняття безробітного і його правове становище
- ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
- Розділ VIII ТРУДОВИЙ ДОГОВІР
- § 1. Поняття трудового договору
- § 2. Зміст трудового договору
- § 3. Загальний порядок прийняття на роботу
- § 4. Види трудового договору
- § 5. Переведення на іншу роботу
- § 6. Підстави припинення трудового договору
- § 7. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
-
§ 8. Загальні підстави розірвання трудового
договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу -
§ 9. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи
власника або уповноваженого ним органу -
§ 10. Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого
уповноваженого на представництво трудовим колективом органу - § 11. Порядок звільнення з роботи
- § 12. Відсторонення працівника від роботи
- § 13. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи
-
Розділ IX РОБОЧИЙ ЧАС І
ЧАС ВІДПОЧИНКУ - § 1. Поняття робочого часу за трудовим правом
- § 2. Види тривалості робочого часу
- § 3. Режим роботи і облік робочого часу
-
§ 4. Поняття надурочних робіт і порядок їх
проведення - § 5. Поняття відпочинку та його види
- § 6. Трудові відпустки
- § 7. Додаткові відпустки у зв`язку з навчанням
- § 8. Соціальні відпустки
- § 9. Відпустки без збереження заробітної плати
- § 10. Порядок надання відпусток
-
Розділ X ЗАРОБІТНА
ПЛАТА - § 1. Поняття заробітної плати і методи її правового регулювання
- § 2. Нормування праці
- § 3. Тарифна система та її складові елементи
- § 4. Системи оплати праці
- § 5. Оплата праці при відхиленні від умов, передбачених тарифами
- § 6. Порядок виплати заробітної плати. Обчисчлення середнього заробітку
- § 7. Гарантії і компенсації
- Розділ XI ОХОРОНА ПРАЦІ
- § 1. Поняття охорони праці за трудовим правом
- § 2. Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії
-
§ 3. Інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і
виробничої санітарії -
§ 4. Забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами
індивідуального захисту -
§ 5. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і
аварій - § 6. Охорона праці жінок
- § 7. Охорона праці неповнолітніх
- § 8. Праця осіб зі зниженою працездатністю
- § 9. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про охорону праці
-
Розділ XII. ВНУТРІШНІЙ
ТРУДОВИЙ РОЗПОРЯДОК ПРИ ВИКОНАННІ ТРУДОВИХ ОБОВ`ЯЗКІВ -
§ 1. Поняття внутрішнього трудового розпорядку як основи організації
праці - § 2. Методи забезпечення трудової дисципліни
- § 3. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку
- § 4. Заходи заохочення за сумлінне виконання трудових обов`язків
-
§ 5. Юридична відповідальність за порушення трудових обов`язків. Поняття
дисциплінарного проступку -
§ 6. Заходи стягнення за порушення трудових
обов`язків і порядок їх застосування -
§ 7. Громадські заходи стягнення і впливу за порушення трудової
дисципліни -
Розділ XIII.
МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН - § 1. Поняття матеріальної відповідальності за трудовим правом
- § 2. Підстави і умови матеріальної відповідальності за трудовим правом
-
§ 3. Види матеріальної відповідальності. Обмежена матеріальна
відповідальність робітників і службовців - § 4. Повна матеріальна відповідальність
- § 5. Підвищена матеріальна відповідальність
- § 6. Порядок визначення розміру шкоди
- § 7. Порядок відшкодування шкоди
-
8. Матеріальна відповідальність підприємств, установ, організацій за
шкоду, заподіяну працівникам -
Розділ XIV ПОРЯДОК
РОЗГЛЯДУ ТРУДОВИХ СПОРІВ - § 1. Поняття трудових спорів та їх класифікація
- § 2. Розвиток порядку розгляду трудових спорів в Україні
-
§ 3. Комісія по трудових спорах як обов`язковий первинний орган по
розгляду трудових спорів - § 4. Судовий порядок розгляду трудових спорів
- § 5. Розгляд судом спорів про поновлення на роботі
- § 6. Порядок розгляду колективних трудових спорів (конфліктів)